Воскресенье, Февраль 18, 2007
- Генеральный директор — это человек, имеющий стратегическую и оперативную ответственность за будущее своей организации и ее процветание. Генеральный директор может выступать в разных лицах.
- Существует великое множество факторов, которые могут серьезно повлиять на путь к достижению поставленной вами цели: рабочие привычки, удача, расчет времени, соперники, сторонники, тип личности, талант, различные обстоятельства и т.д.
- Несмотря на то что главная цель этой книги помочь вам в карьерном росте, многие советы и замечания будут полезны и в повседневной жизни. Самый верный способ стать президентом или генеральным директором корпорации – купить или начать дело. Но если вы планируете сделать себе карьеру в большой корпорации, эта книга — для вас. Впрочем, вам ее стоит прочитать и в том случае, если вы намерены вести свой бизнес.
Читать полностью…
Суббота, Февраль 17, 2007
- Лидерство — это стиль жизни под девизом: “Если не я, то кто?” Никогда не станет лидером тот, кто застревает на вопросе: “Если я — то почему?” Итак, кто вы — лидер или просто начальник? Это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Ваш авторитет связан только с вашим креслом в кабинете, на двери которого табличка с вашей фамилией, или и вне своего кабинета вы остаетесь лидером? Вы когда-нибудь задумывались над тем, как вас воспринимает ваше окружение: как лидера или…
- Вживитесь в его характер, привычки, наконец, слейтесь с ним воедино! Сожмите кулак и “заякорьте” это состояние. Вызвав в себе состояние героя, подкрепите его положительной эмоцией, например, выпейте бокал шампанского или съешьте плитку шоколада.
- Энтузиазм лидера безграничен, иначе и быть не может. Только его фанатичная преданность идее, проекту, команде или компании способна увлечь за собой последователей и сподвижников. В противном случае за дело и вовсе не следовало браться.
Читать полностью…
Пятница, Февраль 16, 2007
- «Трудные времена дают вам смелость мыслить о немыслимом», — сказал глава Intel Энди Гроув. Немыслимое ранее становится сегодня возможным. Вот лишь некоторые приметы нашего времени: лучший рэппер — белый; лучший гольфист — черный; Франция - …
- Это книга о людях — менеджменте для человечества, о личностях, готовых схватить микрофон и заставить услышать себя. Книга показывает, что изучение и проявление своей индивидуальности, отличие от других, лежит в самом сердце современного предприятия и современной жизни.
- Наша первостепенная цель — посредством книги «Караоке капитализм» побудить людей задуматься, а не указывать, о чем именно им думать. Великие вопросы открывают двери, а ответы обычно закрывают их. Вторая цель — вооружить людей самым совершенным конкурентным…
Читать полностью…
Четверг, Февраль 15, 2007
- В любви надо объясняться на языке того, кого любишь
- Влюбленность недолго продолжается, мы увидим это позже. Наваждение проходит, и потребность в любви просыпается в нас. Это свойство нашей природы. На это нацелены все наши желания. Мы влюбляемся, потому что нам нужна любовь, она будет нужна нам всю жизнь.
- Вещи не заменят человеческого тепла. Одиночество разрушительно для человеческой психики. Поэтому преступники так боятся одиночки. Это самое жестокое наказание.
Читать полностью…
Четверг, Февраль 15, 2007
- …если можно что-то не делать,(без ущерба для прибыли) – не делай. Я не думаю, что исправление всех ошибок в тексте принесет хотя бы 5% объема продаж.
- Б. Принцип «Выдели главное», – и здесь приведу пример. По рзелульаттам илссеовадний одонго анлигйсокго унвиертисета,не иеемт занчнеия, в кокам пряокде рсапожолена бкувы в солве. Галвоне, чотбы преавя и пслоендяя бквуы блыи на мсете. Осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест чтаитсея без побрелм. Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиатем кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цликеом. То есть, «по аналогии», - успех, или неуспех книги будет определяться её содержанием, а не правильностью написания.
Читать полностью…
Суббота, Февраль 3, 2007
- Спящие на животе недовольны своей профессией, а те, кто спит на спине, сильные личности и вполне довольны жизнью. Те, кто спит согнувшись или прижав к себе подушку, склонны к тоскливым настроениям и нуждаются в нежности. Мрачные пессимисты укрываются одеялом с головой.
- Дайте человеку возможность удовлетворить свое тщеславие. Пусть благодаря вам он почувствует себя значительным, нужным, интересным и т. д. Он всегда будет благодарен вам и сделает для вас очень многое. Искренне цените и хвалите достоинства людей, которые всегда есть даже у самого маленького человека.
- Желая убедить человекачто-то сделать, постарайтесь прежде возбудить в нем желание сделать это. Тем, кому это удается, пользуется всеми благами мира.
Читать полностью…
Суббота, Февраль 3, 2007
Женщина и мужчина - 1000 различий
- Мужчина прощает и забывает, женщина прощает, но не забывает. Это качество роднит женщин с кошками.
- Из-за склонности к игре, умения радоваться, эмоциональности “люди действия” часто считают «людей чувствующих» невзрослыми. Сами же “действующие” заняты преимущественно внешней, практической жизнью. Они живут в мире поступков, в мире ответственности, мало считаясь с переживаниями - своими или чужими. Им не хватает гибкости.
- Взгляд, слово, фраза “действующего”, на которую мы и внимания не обратили бы или посчитали совершенно “нормальной”, “чувствующую” может привести в состояние радости или испортить настроение на весь день.
Читать полностью…
Суббота, Февраль 3, 2007
- Наш человек - мертв; он кукла, и его поведение действительно очень похоже на поведение трупа.
- Современный человек нарочит и преднамерен, и у него большие трудности с эмоциями. Он надежен в работе, но лишен живых желаний, хотений, стремлений. Его жизнь чрезвычайно скучна, пуста и бессмысленна. Он занят тем, что управляет и манипулирует окружающими, и вместе с тем надежно пойман в сети своих и чужих манипуляций.
- По теории Эрика Берна, современный человек “играет в игры”.
- Современный человек - это манипулятор. Манипуляторов - легион.
- Современный человек часто говорит о своих чувствах, но редко их испытывает.
- Не предавайте себя. Будьте патриотами своей личности.
Читать полностью…
Суббота, Февраль 3, 2007
1. Мысли
- Если человек вознаграждается за нечто, что он делает по собственному желанию, то внутренняя мотивация этой деятельности будет ослабевать.
- Если человек не вознаграждается за неинтересную деятельность, предпринятую им только ради вознаграждения, то внутренняя мотивация к ней может усилиться.
- Ощущение компетентности – это ощущение всей полноты своих возможностей, ощущение «я знаю, я могу».
- Ощущение самодетерминации – это осознание себя (и только себя) причиной своих действий.
- Эдвард Диси принял за аксиому (а позже и доказал), что необходимость ощущать себя компетентным и самодетерминированным — базовые потребности личности.
Читать полностью…
Суббота, Февраль 3, 2007
1. Интро
- Насколько невозможно нормально управлять производством без знания экономики и права, настолько невозможно руководить людьми без знания социальной психологии и психологии управления.
- Лидерство в организации представляет собой неформальное руководство.
- Главные черты: интеллект, инициатива, уверенность в себе.
Читать полностью…
